Monsieur le Président,
La FSU Territoriale 33 souhaite attirer votre attention sur une nouvelle hausse importante du prix des carburants, qui pèse directement sur le pouvoir d’achat des agents du Département de la Gironde.
Cette situation est d’autant plus préoccupante pour les nombreux agents qui sont amenés à se déplacer quotidiennement ou régulièrement sur l’ensemble du territoire départemental dans le cadre de leurs missions.
Tous les agents ne disposent pas d’un véhicule de service ou de fonction. Certains sont donc contraints d’utiliser leur véhicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail ou effectuer leurs déplacements professionnels, avec un coût qui devient de plus en plus important.
Dans ce contexte, nous souhaiterions savoir quelles mesures le Département envisage afin d’accompagner les agents face à cette situation.
Parmi les pistes qui pourraient être étudiées, la mise en place ou la facilitation du covoiturage entre agents nous paraît intéressante. Certains agents disposent de véhicules de service permettant de transporter plusieurs personnes. Nous pouvons notamment penser aux chefs d’équipe des DIM, qui disposent de véhicules cinq places et pourraient, lorsque l’organisation du service le permet, participer à des dispositifs de covoiturage avec leurs collègues.
Cette possibilité pourrait également être étudiée dans d’autres services disposant de véhicules adaptés et permettrait de limiter le recours aux véhicules personnels, tout en réduisant les frais supportés directement par les agents.
La FSU Territoriale 33 souhaite également que le télétravail puisse être davantage privilégie lorsque les missions exercées le permettent et que l’organnisation du service est compatible. Dans le contexte actuel, permettre aux agents concernés de télétravailler davantage pourrait contribuer à réduire leurs déplacements domicile-travail, leur consommation de carburant et, par conséquent, l’impact de cette hausse sur leur pouvoir d’achat.
Nous sommes conscients que les transports en commun constituent également une solution dans certains secteurs. Toutefois, tous les agents ne résident pas dans la métropole bordelaise et l’offre de transports collectifs reste inégale selon les territoires, tant en matière de desserte que d’horaires, notamment au regard des contraintes liées aux horaires de travail des agents départementaux.
La FSU Territoriale 33 souhaite donc que cette question puisse faire l’objet d’une réflexion globale et pragmatique, afin de rechercher des solutions concrètes permettant de limiter l’impact de l’augmentation du prix des carburants sur les agents.
Monsieur le Président, alors que le Département se doit d’être attentif aux conditions de travail et au pouvoir d’achat de ses agents, nous vous demandons quelles mesures vous envisagez pour les accompagner face à cette nouvelle hausse des coûts de déplacement.
Nous restons bien entendu disponibles pour échanger sur les différentes pistes qui pourraient être étudiées.
Dans l’attente de votre retour,
Bien cordialement,
Pour l’équipe de la FSU Territoriale 33
David Rubio, élu en CST et F3SCT
